지난 8월 5일 2022년도 최저임금이 확정되었습니다. 노동계와 경영계 사이에서 이견이 있었지만, 8월 5일 고용노동부 고시를 통하여 확정되었습니다.
2022년 최저임금 9,160원
최저임금 시급
2021년 최저임금인 8,720원보다 5.04% 오른 9,160원으로 확정되었습니다. 시급은 9,160원으로 확정되었다면, 월급은 얼마나 오르는 것일까요?
지난 포스팅에서 최저시급 계산기를 통하여 다양한 것(연봉,퇴직금,실업급여)들을 계산해 보았습니다. 2022년 시급으로 다양한것을 계산해 볼수 있을것 같습니다.
최저임금 월급
주 40시간 기준으로 유급 주휴를 포함하면 월 209시간의 노동시간으로 계산합니다. 이렇게 계산해보면 최저임금수준의 월급은 191만 4,440원이 됩니다. 2021년 대비 9만 1,960원이 오른 수준입니다.
최저임금 인상률 변동률 추이
최근 10년간의 최저임금 인상률 변동추이를 살펴보면, 2012년~2017년 6년동안은 큰 변동없이 6~ 8% 가량 꾸준하게 상승하였습니다. 2018년 문제인대통령이 당선되면서 최저임금이 큰폭으로 상승하여 2018년에는 무려 16.4%, 2019년에는 10.9% 상승합니다. 2020년, 2021년 두 해는 2018년 2019년 두번의 큰폭의 상승의 여파를 소화시키느라 소폭상승에 그칩니다.
그러다 2022년 5.04% 의 인상률로 최저임금이 상승하게 되어, 앞으로 꾸준한 인상률로 상승하게 될지 지켜봐야 할것 같습니다.
지금까지 2022년 최저임금에 관하여 시급, 월급, 인상률에 대해 알아보았습니다. 도움이 되셨다면 공감과 댓글로 응원해 주세요.
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